Webinaire MBTI : connaitre son type de personnalité pour mieux se comprendre

Webinaire "découvrir son type psychologique : S’approprier les dimensions du " MBTI "®

OBJECTIFS

* Découvrir le questionnaire MBTI® qui décrit les préférences liées à la personnalité d’un individu

* Analyser les 16 profils « types »

* Appliquer cette information dans :

Le développement personnel
Le renforcement de la posture managériale
La construction d’une équipe
L’amélioration de la communication

PROGRAMME

* Passation du questionnaire en ligne, en amont de l’atelier. Il est impératif de passer le questionnaire au plus tard le vendredi 17 septembre pour laisser au consultant le temps de l'analyser. Tarifs différents en fonction du niveau de test

niveau de test 1 : passation du test et émission d'un rapport de profil "simple" (environ 2 pages de rapport) :

niveau de test 2 : passation du test et émission d'un rapport détaillé sur votre personnalité (environ 10 pages de rapport)

* Découverte des 4 dimensions du MBTI® lors du webinaire le 22 septembre

* Validation individuelle du profil psychologique inné

* Analyse des points forts, axe de progression et dynamique du type

PUBLIC CONCERNÉ

* Tous profils individuels,
* Dirigeants ,
* DRH, Managers opérationnels ,
* Consultants RH

Inscriptions obligatoires avant le 17 septembre (le test doit être passé en amont )/ 25 places seulement (diplômé uniquement)

Le tarif comprend les honoraires du consultant et le prix de la passation du test auprès de "The Myers-Briggs Company"

* Le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) est un indicateur fondé sur la théorie des types psychologiques élaborée par Jung. Il en permet une utilisation pratique et simple, dans la vie de tous les jours. Le questionnaire, dont la fidélité et la validité ont été montrées par de nombreuses études, permet d'identifier son type de personnalité, c'est à dire son fonctionnement préférentiel.

Ce n'est pas un test de performance ou de traits de personnalité, utilisé pour la sélection des candidats lors d'un recrutement ; c'est un outil de compréhension de soi-même et des autres.

A ce titre, il vous permet d'améliorer votre relation et votre communication avec les autres, et d'optimiser vos choix professionnels et personnels en prenant en compte ce qui vous motive, et vos atouts naturels.