L’équipe Essca au féminin est heureuse de vous annoncer le lancement de la première promotion de mentoring au féminin !
Loin de nous l’idée d’exclure les hommes, nous choisissons simplement de partager les problématiques professionnelles que nous avons en commun en tant que femmes actives.
Que vous soyez entrepreneuse, cadre, directrice, manager, en RH, membre du co-dir, coach, mutitâches et quelque soit le domaine d'activité,...nous vous proposons d’être MENTOR et de faire bénéficier une autre femme de votre expérience.
Vous avez besoin d’apprendre d’une femme plus expérimentée (et pas forcément plus âgée), nous vous proposons d’être MENTOREE et de bénéficier d’un soutien bienveillant et objectif pour avancer professionnellement!
L’engagement est le suivant : vous vous rencontrez une fois par mois pendant 6 à 9 mois! (cfcharte ci-joint pour connaître les modalités de l’engagement mutuel).
Le questionnaire (5’ pour y répondre) nous aidera à constituer des binômes sur-mesure afin de garantir le succès de cette expérience.
Merci à vous de rendre ce réseau plus vivant et plus riche de nos complémentarités, nous avons hâte de vous rencontrer.
Chaleureusement,
Candice Gauthier, promo 2015, team "mentoring Essca au féminin" Anne Bouin, promo 2007, team "mentoring Essca au féminin" Coralie Franiatte, promo 2008, Communication & coordinatrice Essca au féminin Aurelie Leconte Lambert, promo 2000, Fondatrice et coordinatrice Essca au féminin
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