News
Le développement durable et la citoyenneté au travail : sondage en ligne !
20 mars 2013
Vie des entreprises des diplômés
Vue 236 fois
Le Dr. Pascal Paillé (promotion 93) et Nicolas Raineri (doctorant) de la Faculté des sciences de l'administration de l'Université Laval (Québec, QC, Canada), École partenaire de l’ESSCA, vous invitent à remplir un court questionnaire en ligne sur les comportements "verts" au travail. Ils souhaitent recueillir votre avis sur ce que vous savez ou percevez des pratiques de ressources humaines et de développement durable au sein de votre entreprise ou organisation.
Ce projet de recherche repose sur la combinaison des facteurs psychologiques, sociaux et organisationnels pour mieux comprendre la perception du développement durable des salariés, et plus particulièrement leur désir d'adopter des comportements écologiques au travail.
L'enquête est anonyme et prend une dizaine de minutes à remplir. Vos réponses les aideront à mieux comprendre les facteurs susceptibles de favoriser la citoyenneté environnementale des salariés, en vue de profiter à la communauté en général.
L'enquête et toutes les informations pertinentes sont disponibles au lien suivant :
http://www.surveymonkey.com/s/PHGSVZB
"Votre opinion est très précieuse pour nous et nous vous remercions d'avance pour l'intérêt porté à notre démarche."
Pascal Paillé et Nicolas Raineri
Ce projet de recherche repose sur la combinaison des facteurs psychologiques, sociaux et organisationnels pour mieux comprendre la perception du développement durable des salariés, et plus particulièrement leur désir d'adopter des comportements écologiques au travail.
L'enquête est anonyme et prend une dizaine de minutes à remplir. Vos réponses les aideront à mieux comprendre les facteurs susceptibles de favoriser la citoyenneté environnementale des salariés, en vue de profiter à la communauté en général.
L'enquête et toutes les informations pertinentes sont disponibles au lien suivant :
http://www.surveymonkey.com/s/PHGSVZB
"Votre opinion est très précieuse pour nous et nous vous remercions d'avance pour l'intérêt porté à notre démarche."
Pascal Paillé et Nicolas Raineri
Aucun commentaire
Vous devez être connecté pour laisser un commentaire. Connectez-vous.