Vincent Harel (00), le nouveau Président d'ESSCA Alumni

Le CA renouvelé de 3 nouveaux administrateurs qui a suivi l'Assemblée Générale 2022 a élu Vincent Harel (00) comme nouveau Président de notre Association.

L'occasion dans cet article de revenir sur son parcours et découvrir les grands axes de développement qu'il souhaite faire suivre à l'association pour les 3 prochaines années.

Sa biographie

Après une expérience de 3 ans de conseil en management et en organisation dans le département conduite du changement du cabinet Gemini Consulting, Vincent Harel intègre Mercer en 2003 au sein des activités de Santé Prévoyance.

Il y pilote, dans un premier temps, la réorganisation des services de gestion Santé Prévoyance Retraite, met en œuvre l’activité de gestion préretraite et dirige le centre de gestion de Levallois-Perret avant de devenir responsable du développement de l’offre gestion pour compte de tiers.

Il prend ensuite en charge le développement du département « Mes Solutions Mercer » qui constitue le pôle PME/Particulier de Mercer.

En janvier 2015, il est nommé à la tête du département Grands Comptes en Santé Prévoyance avant de devenir Directeur Général Santé Prévoyance en 2017.

En Février 2019, il devient Président de Mercer France et dirige le développement des activités de Santé et Prévoyance, de Retraite, de Gestion d’Actifs, de Conseil RH et de Transformation.

Sa vision du futur de l'association

"« J’ai toujours été attaché à l’école depuis ma sortie en 2000. Et en regardant mon environnement y compris familial, on pourrait dire que je reste entouré d’ESSCA » confie-t-il.

« Elu au bureau depuis deux ans, j’ai accompagné Stanislas dans les instances de l’école durant toute cette période. J’ai pu prendre pleinement conscience du rôle de l’association dans la gouvernance de l’école et de l’investissement que représente la fonction de Président.»

« Aussi, je vois mon mandat comme celui d’un passeur et d’un amplificateur. J’ai la chance de pouvoir m’appuyer sur tout le travail de professionnalisation de l’association entrepris depuis 7 ans, sur des permanents enthousiastes et le soutien de mon conseil d’administration. » poursuit-il.

« Notre communauté va être confrontée à de nouveaux défis comme l’intégration des jeunes générations qui représenteront 25% des effectifs à horizon 2025, l’impérieuse nécessité de réaffirmer notre volonté et ambition de conduire des actions intégrant les enjeux de responsabilité sociétale et environnementale, l’accompagnement du développement de l’école notamment sur le plan géographique."

« Nous devrons être en mesure de remplir 3 missions :

• Etre le catalyseur du développement de l’école et des alumni dans une logique humaniste et de développement durable en mettant en avant les éléments de différenciation de la communauté ESSCA. 
  
  
• Soutenir les alumni tout au long de leur vie et de leur carrière.

• Incarner un lien entre générations et au sein des promotions grâce à l’esprit singulier qui nous lie.

Le challenge est enthousiasmant car plus que jamais, l’éducation est cœur des enjeux des années à venir, et ESSCA Alumni a toute sa place aux côtés de l’école pour relever ce défi.»