Webinaire "DISC" : mieux se connaître avec la méthode originelle des couleurs

Après avoir obtenu mon diplôme de Docteur en Pharmacie, j’ai ensuite suivi pendant 2 ans le programme MBA de la London Business School.

J’ai ensuite rejoint la division Diagnostics des Laboratoires Baxter pour commercialiser les réactifs et automates auprès des laboratoires d’analyses privés et hospitaliers. Après un peu plus de deux ans de terrain en tant qu’ingénieur commercial, j’ai succéssivement occupé des fonctions de chef de produits puis de directeur marketing.

J’ai ensuite rejoint une entreprise de sécurité privée en tant que directeur marketing et commercial avec pour objectif de structurer la stratégie et la fonction commerciale et de développer le groupe (une dizaine d’agences et deux filiales en France). Objectif assez bien réussi, puisqu’en cinq ans, une équipe commerciale grands comptes a été mise sur pied pour accompagner les agences, le chiffre d’affaires a été doublé (sans croissance externe) et des contrats prestigieux et rémunérateurs conclus (Coupe du Monde de Football 98, Centrales Nucléaires, Centre Spatial de Kourou, Naval Group, etc.). Malgré ces succès, des divergences avec le PDG et actionnaire majoritaire, m’ont conduit à quitter le groupe.

En créant le cabinet Adonnante Développement, j’ai souhaité mettre ces compétences de développement commercial et marketing au service des TPE et PME de la région ouest. Depuis 2002, j’interviens donc dans les domaines du développement commercial, de la stratégie marketing et du management en accompagnant les dirigeants et en formant leurs équipes.

Prenant en compte l’avènement d’internet et son impact dans la relation client, j’ai créé mes premiers sites web en 2006. Ce qui a conduit à la création d’une entreprise dédiée au webmarketing en 2015 (cédée depuis à mon fils).

Je m’intéresse aussi particulièrement à l’importance du savoir-être dans les entreprises, les relations clients et le management. A ce titre, j’utilise et forme les managers et leurs équipes avec le DISC depuis 2002. Je suis également certifié en Intelligence émotionnelle (EQ-i 2 .0). Les « soft skills » et une compréhension optimisée du cerveau et de son mode de fonctionnement sont avec les compétences numériques les principales voies de progrès et de succès des entreprises comme des individus.