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QS Employer Survey : dirigeants, RH, participez à cette grande enquête mondiale sur les formations universitaires

14 janvier 2025 Vie de l'école
Publié par Patrick BOUILLET
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NDLR : l'école nous prie de vous transmettre cette sollicitation pour participer à la prochaine enquête du QS Global employer Survey. Ces enquêtes prennent de plus en plus d'importances pour le classement des universités mondiales. Merci d'y apporter la plus grande attention. 

Les perspectives d’emploi après l’obtention du diplôme sont considérées comme l’un des facteurs les plus importants pour la sélection d’une université.

 

Nous vous invitons à rejoindre le monde international d’experts en recrutement afin de partager votre opinion sur les meilleures universités mondiales avec QS avant le 31 janvier 2025

 

Merci de suivre le lien ci-dessous afin de partager votre intérêt et recevez une invitation pour prendre part à l’enquête globale auprès des recruteurs de QS, QS Global Employer Survey.

 

Suite à votre inscription, vous serez contacté by QS dans les prochains mois afin de participer à l’enquête annuelle auprès des employeurs, le QS Global Employer Survey , avec un maximum de 3 rappels.

 

Cet email sera envoyé par rankings@qs.com  merci d’ajouter cette adresse à votre carnet d’adresses légitimes et vérifier votre dossier spam.

 

QS ne vous contactera pas pour quelque autre raison ou pour plus de deux éditions annuelles de l’enquête annuel sans votre accord explicite. Vos réponses s’ajouteront à celles de nombreux autres dans le monde afin de compiler les indicateurs de la réputation auprès des employeurs utilisée pour les classements QS World University Rankings, au niveau global, régional, par discipline et éventuellement par niveau de programmes

Meilleures Salutations

Quelques rappels

QS Master in Management:

Il s’agit d’un classement international sur le Master in Management qui est publié tous les ans au mois de septembre. Il est composé d’un questionnaire « école » avec des données relatives aux étudiants, aux cours, au corps professoral, etc. et de deux enquêtes de réputation : « Academic Survey » et « Employer Survey »




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