Restartcampus
Le contexte
Restartcampus est né d’une observation : nombre de collaboratrices et de collaborateurs sont perdus dans les réorganisations successives, les injonctions paradoxales du management, les valeurs affichées non incarnées, et s’interrogent parfois sur leur rôle et leur place dans le monde professionnel.
Ces questionnements peuvent les amener à un certain enlisement : perte de clarté sur les objectifs, multiplicité des contraintes qui brident la réflexion, difficulté à dégager du temps pour soi afin de réfléchir à la question… cela finit par aboutir à des burn-outs, brown-outs, parfois bore-outs.
L’enjeu est de retrouver un cap, une direction, et d’identifier ses ressources pour reconnecter à ses envies, et parfois même à ses rêves.
Restartcampus est un organisme de formation certifié Qualiopi – Actions de Formation et Bilans de Compétences.
Restartcampus a été créé pour aider les particuliers à retrouver du sens, de la clarté et de l’énergie pour passer à l’action dans leur prochaine étape professionnelle.
3 modalités d’accompagnement sont proposées :
- La formation restartweekend : un week-end résidentiel de 3 jours pour faire émerger une première version de son projet, puis 5 sessions online pour avancer et s’entraider dans la mise en œuvre, sur une durée totale de 4 mois.
- Le bilan de compétences restartkills mixte : le restartweekend + 5 sessions online individuelles pour faire émerger 2 projets professionnels : 1 principal et 1 alternatif. Prise en charge possible par le CPF.
- Le bilan de compétences restartskills individuel : 24h d’accompagnement en 1 to 1 avec nos 5 intervenants. Prise en charge possible par le CPF.
Au-delà des accompagnements, des webinaires dédiés à l’exploration de sujets contemporains sur la carrière et les RH sont organisés avec des professionnels.
Objectifs :
👉 Construire un projet professionnel à 3 ans – ou l’horizon le plus adapté pour vous
👉 Clarifier ses propres modes de fonctionnement
👉 Mobiliser ses talents et compétences en cohérence avec ses objectifs
👉 Mobiliser des compétences entrepreneuriales pour développer son projet
👉 Prioriser les étapes pour sa réalisation
👉 Développer et animer son réseau
Modalités pédagogiques : Intelligence collective / Formation présentielle et live online / Coaching présentiel et live online / Questionnaires individuels
Format :
3 jours de séminaire résidentiel / 5 sessions live online en collectif / 4 mois d’accompagnement
Accès illimité à la plateforme
Durée totale : 24h
Tarif public : 2450 € TTC + 280 € TTC frais d’hébergement
Tarifs ESSCA Alumni :
Non cotisants = 2250 € TTC + 280 € TTC hébergement
Cotisant = 2150 € TTC + 280 € TTC hébergement
Objectifs :
👉 Construire 2 projets professionnels : 1 principal et 1 alternatif
Modalités pédagogiques : Intelligence collective / Coaching présentiel et live online / Mentorat / Questionnaires individuels
Format :
3 jours de séminaire résidentiel
5 sessions live online individuelles
⏱️ 17h de face à face / ⏱️ 7h de travail individuel
Accès illimité à la plateforme
Durée totale : 24h
Tarif public : 3200 € TTC + 280 € TTC frais d’hébergement
Tarifs ESSCA Alumni :
Non cotisants = 2950 € TTC + 280 € TTC hébergement
Cotisant = 2850 € TTC + 280 € TTC hébergement
Objectifs :
👉 Construire 2 projets professionnels : 1 principal et 1 alternatif
Modalités pédagogiques : Questionnaires individuels / Coaching
Format :
Rdv online live avec nos coachs, formateurs et intervenants.
⏱️ 19h15 de face à face live online / ⏱️ 4h45 de travail individuel
Accès illimité à la plateforme
Durée totale : 24h
Tarif public : 3800 € TTC
Tarifs ESSCA Alumni :
Non cotisants = 3450 € TTC + 280 € TTC hébergement
Cotisant = 3450 € TTC + 280 € TTC hébergement
Prise en charge possible par le CPF
Le profil des participants
Les participants aux programmes Restartcampus présentent des profils généralement expérimentés, avec une moyenne de 22 ans d’expérience professionnelle, et des âges compris entre 28 et 64 ans.
Les promotions sont composées de cadres, de dirigeants, d’entrepreneurs, d’indépendants, et professions libérales, de collaborateurs salariés.
Ces professionnels se trouvent à un moment de leur carrière où ils savent assez clairement ce qu’ils ne veulent plus, mais ne sont pas toujours très au clair sur ce qui leur conviendrait, pris entre leurs obligations financières et leurs aspirations.
L’intention est de leur permettre de se repositionner, au sein de la même structure ou d’une autre, et de construire le chemin qui va leur permettre de se réaliser pleinement.
Au cœur de l’accompagnement : une méthode innovante
S’appuyant sur les plus récentes méthodes d’intelligence collective, de coaching, de conseil et de formation, les accompagnements restartcampus sont destinés à vous faire évoluer rapidement dans votre réflexion et dans votre passage à l’action.
Les résultats
- 71% des participants choisissent de retourner dans la même organisation.
- 24% se sont reconvertis partiellement (nouveau métier ou nouvelle organisation)
- 5% ont fait une reconversion totale (nouveau métier dans une nouvelle organisation)
Outre les changements de postes qui découlent généralement de l’accompagnement, 100% des participants observent un changement dans leur positionnement professionnel : capacité de prise de décision, clarté et capacité à déclencher les prochaines étapes de carrière, relations avec leur hiérarchique et leurs collègues…
Le fondateur
Yves-Henri Robillard a été diplômé de l’ESSCA en 1996.
Consultant spécialisé dans la transformation des entreprises grâce à l’intelligence collective, il a observé la situation d’enlisement dans laquelle de nombreux collaborateurs et collaboratrices d’entreprises se trouvent aujourd’hui, avec les conséquences individuelles et collectives associées.
Pour répondre à ce besoin de sens, de clarté et de sortir de l’inconfort professionnel, il a créé le programme Genius Transition en 2020, qu’il a transformé avec toute une équipe d’intervenants en restartcampus en 2023, afin d’étendre le champ d’action de l’accompagnement proposé.
