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Webinaire "Télétravail : développer son agilité relationnelle pour accompagner ses collaborateurs"
Depuis que vos collaborateurs sont en télétravail, vous n’en reconnaissez plus certains/certaines ? Pourtant ce sont bien les mêmes, mais ils se comportent différemment. A moins que ce soit vous qui les perceviez différemment ?
La « nouvelle donne » qu’est le télétravail impacte fortement le management et les relations interpersonnelles. Et, peu importe ce qu’on pense du télétravail, il est devenu une dimension incontournable du monde professionnel.
Alors comment faire ? Quelles sont les postures ? Quelles sont les aptitudes ? Quelles sont les soft skills particulièrement utiles dans cette situation ?
Paul Herlaut, associé chez Gordon Crossings, et Antoine Edelist (diplômé 1999), consultant formateur, sont tous deux experts en Efficacité Relationnelle.
Ils répondront à ces questions, évoqueront les bonnes pratiques du manager digital, les difficultés à gérer la relation à distance et vous proposeront des outils afin de mieux appréhender et gérer la collaboration à distance.
Un lien ZOOm vous sera envoyé 12h avant le webinaire
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Jeudi 4 février 2021
12h30
- 14h00
(GMT +2)
Date d'échéance des inscriptions : 3 février
L'événement est organisé en ligne
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Gratuit Tarif cotisant
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10 € Tarif Non Cotisant
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20 € Tarif Extérieurs/Accompagnants
Inscriptions closes
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Antoine (promo 1999) est formateur depuis 2009. Ses domaines d’intervention sont l’efficacité relationnelle, le management et l’éducation.
Il possède une expérience atypique de manager de 20 ans, issue de secteurs variés comme le monde des start-ups dans le domaine de l’Internet, le secteur associatif ou les collectivités territoriales (plus de 10 ans). Il met cette expérience au service des individus pour favoriser un management transparent, proche du terrain et orienté vers le développement des compétences de chacun.
Il accompagne également les consultants sur la distancialisation des formations (ingénierie pédagogique), conçoit les supports de formation et forme les consultants de Gordon Crossings sur les plateformes de classe virtuelle et d’e-learning.
Antoine Edelist a travaillé pendant une quinzaine d’années dans le milieu de l’éducation non formelle. Depuis plus de 10 ans il forme les professionnels de l’enfance et de la jeunesse à l’autorité éducative et accompagne les parents à développer une parentalité bientraitante en tant que consultant parental.
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Paul a travaillé vingt ans dans les marchés financiers et la gestion d’actifs à Paris et aussi à Londres, Tokyo et Hong-Kong où il a occupé diverses fonctions à responsabilité et a été cadre dirigeant.
En tant qu’Associé, il partage son temps entre la stratégie de Gordon Crossings, l’animation de formations et la gestion de projets pédagogiques.
Mettre l’humain au cœur de l’entreprise, améliorer l’efficacité relationnelle de chacun, accompagner les managers dans les transformations dont ils ont la charge sont les principales motivations de Paul dans sa vie professionnelle d’aujourd’hui.
Paul est Master Trainer pour la méthode Thomas Gordon, Maître Praticien en PNL (NLP University – Californie USA) et Praticien en hypnose Ericksonienne.
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